ДИСТАНЦИОННО 520 ЧАСОВ - 18500,00

Наименование разделов и дисциплин

1. Психология управления

2. Основы менеджмента

3. Управление персоналом

4. Конфликтология

5. Основы трудового законодательства

6. Делопроизводство в кадровой службе

7. Оценка персонала

В результате освоения дисциплины обучающийся должен уметь: 

-   создавать благоприятный психологический климат в коллективе

-  эффективно управлять трудовыми ресурсами 

В результате освоения дисциплины обучающийся должен знать: 

-   содержание кадрового, информационного, технического и правового  обеспечения системы управления персоналом 

-   организационную структуру службы управления персоналом 

-   общие принципы управления персоналом 

-   принципы организации кадровой работы 

-   психологические аспекты управления 

-   способы разрешения конфликтных ситуаций в коллективе 

Обучение “Управление персоналом”

В XXI веке эффективность работы любой деловой организации все в большей степени зависит от ее сотрудников. Сегодня недостаточно просто разбираться в технических, экономических и финансовых аспектах деятельности фирмы, нужно еще понимать психологию людей, работающих в ней, понимать механизмы, которые определяют поведение людей и побуждают их совершать те или иные поступки. Для этой цели и существует специальность “Управление персоналом”. Профессиональные курсы обучения мы предлагаем пройти по выгодной цене в нашем учебном заведении в Сургуте.

Особенности профессии

Управление персоналом - это целенаправленная деятельность руководящего состава организации, которая направлена ​​на разработку концепции, стратегии кадровой политики и методов управления человеческими ресурсами. Это системное, планомерно организованное воздействие через систему взаимосвязанных организационно-экономических и социальных мер, направленных на создание условий нормального развития и использования потенциала рабочей силы на уровне предприятия.

Планирование, формирование, перераспределение и рациональное использование человеческих ресурсов является основным содержанием управления персоналом.

Современная специализация “Управление персоналом” открывает новые перспективы трудоустройства, является престижной и дефицитной. Объясняется это тем, что спрос на таких специалистов ежегодно растет, ведь эффективная деятельность любой организации во многом зависит от отлаженной работы команды сотрудников, которую призван обеспечить специалист по управлению персоналом.

Потребность в специалистах по управлению персоналом растет с каждым годом, а потому возможность трудоустройства выпускников на современных российских предприятиях не вызывает сомнения.

Преимущества и перспективы обучения в нашем центре

Посетив учебные курсы управления персоналом, вы получите необходимые знания об основных методах и формах работы с работниками, научитесь организовывать работу отдела персонала на различных этапах развития организации. Вы узнаете о новейших методах поиска и подбора сотрудников. Курсы менеджера по персоналу дадут вам знания о том, как адаптировать нового работника в новом коллективе, а также как мотивировать, оценивать и развивать его. На занятиях вас подготовят к возможным вариантам трудностей, которые могут возникнуть в работе и научат, как их избежать. Кроме того, на занятиях вы сможете задать все вопросы, которые могут появиться у вас в процессе работы. Преимущества учебы в центре:

• Использование оригинальных новейших методов обучения в виде тренингов, дискуссий, деловых игр, командной работы, анализа проблемных ситуаций, использование кейсов, презентаций, игровых имитационных технологий.
• Высокий профессионализм и креативность профессорско-преподавательского состава, который использует эффективный зарубежный опыт преподавания.
• Возможность прохождения практики в лучших компаниях России и за рубежом (Великобритания, Португалия, Швеция, Польша и других).
• Помощь в дальнейшем трудоустройстве выпускников.
• Современная материально-техническая база (наличие современной локальной сети, библиотеки, компьютерных классов, свободного доступа к сети INTERNET).
• Возможность прохождения дистанционных курсов повышения квалификации “Управление персоналом” в штатном режиме.

Желаем вам правильного выбора будущей профессии и ждем на обучение по специальности “Управление персоналом”!