Курсы Делопроизводство, архивное дело и секретариат в Сургуте
ДИСТАНЦИОННО 520 ЧАСОВ

Делопроизводство, архивное дело и секретариат

В нашем учебном заведении в Сургуте мы осуществляем дистанционное обучение специальности и профессиональную переподготовку кадров. Если вы желаете получить действительно хорошие знания дистанционно, наш центр — лучший вариант!

Записаться на курс
Делопроизводство, архивное дело и секретариат
shape image

Обучим по рабочим специальностям

Специалисты нашего центра проведут комплексную подготовку ваших специалистов

Записаться на курс

Проведем повышение квалификации

Обучаем на базе бессрочной гослицензии на право осуществления деятельности в образовании по законам РФ

Записаться на курс

Выполним профпереподготовку кадров

Учебный центр аккредитован, программы соответствуют стандартам. Подробнее по телефону в Сургуте.

Записаться на курс

00

Курсов завершено

00

слушателей

00

действующих программ

00

лет устойчивой работы

Кадровое делопроизводство – обучение в учебном центре

Качество персонала — наиболее значимый аспект работы любой компании. Кадровое делопроизводство выступает как фактор повышения конкурентоспособности компании, ее долговечности и эффективности деятельности. Передовые специалисты по вопросам делопроизводства формулируют современные концепции управления персоналом довольно широко, и подчеркивают их отличительные черты, к которым относят признаки контроля, критерии оценки эффективности, тип организации и некоторые другие.

Помимо этого, отмечают тенденцию к повышению роли аналитической функции кадрового подразделения. В рамках новой концепции, характерной чертой в организации работы с персоналом выступает стремление к интеграции всех аспектов работы с людьми. В нашем учебном центре мы предлагаем пройти курсы кадрового делопроизводства в Сургуте и стать квалифицированным специалистом в данной области.

Важность профессии кадровика

Роль персонала повысилась, и следовательно, изменилось и отношение к нему руководителей и предпринимателей. Это связано, прежде всего, с модернизацией производства. Научно-технический прогресс в последние десятилетия стал причиной крупных инноваций в трудовой деятельности.

Традиционные технологии постепенно сменяются гибкими производственными комплексами, робототехникой, научным производством, применением новейшей компьютерной техники и современных средств связи, био- и лазерной технологии. Вследствие их внедрения сокращается численность персонала, повышается удельный вес специалистов, руководителей, рабочих высокой квалификации.  Вложение капитала в кадры становится долгосрочным фактором конкурентоспособности и выживания фирмы.

Расширение полномочий на рабочем месте, контроль за производственным  процессом самого работника — главная отличительная черта современности. Изменяется и состав трудовой деятельности. 

В целом снижается роль навыков физического манипулирования предметами и средствами труда и возрастает значение концептуальных навыков: умение организовывать сложные процессы, вести диалог с компьютером, понимать статистические величины. Приобретают особое значение внимательность и ответственность, навыки общения, устная и письменная коммуникация.

Сегодня кадровые подразделения реализуют многие функции, ранее рассеянные в экономических, производственно-технических и других подразделениях. Их интеграция в одном месте свидетельствует о реальном росте влияния кадров в практике внутреннего руководства. Такое построение службы позволяет реально управлять этим важным ресурсом и решать сложные задачи повышения эффективности работы.

Сегодня усилия кадровых подразделений направлены на совершенствование трудовых отношений, подбор кандидатов на вакантные должности, разработку и реализацию учебных программ и программ социального развития, а также организацию заработной платы. Резко повысился профессиональный уровень специалистов кадровых служб. В их составе — психологи, специалисты по управлению, методам обучения (педагоги) и трудовым отношениям. Данные специальности можно освоить в нашем учебном заведении, а также пройти переподготовку “Кадровое делопроизводство”.

Преимущества нашего центра в Сургуте

В нашем центре вы можете пройти очные и дистанционные курсы кадрового делопроизводства. Мы гарантируем:

  • Высокий профессионализм экспертов.
  • Сопровождение ведущего эксперта курса в течение обучения.
  • Профессиональное развитие и перспективу карьерного роста.
  • Полную комплексную информацию для эффективного обучения.
  • Диплом, подтверждающий высокий уровень знаний по результатам успешного выполнения итоговых задач.
  • Гибкий график обучения и профпереподготовки и экономию времени.

Звоните, чтобы получить больше информации о программах “Управление персоналом” и “Кадровое делопроизводство переподготовка” по телефонам, указанным на сайте.

About Me Two
About Me Two
профессиональная переподготовка

Кадровое дело — дистанционное образование для каждого

Наш центр профессиональной переподготовки и повышения квалификации – это группа компаний, с главным филиалом в Сургуте. Если вы хотите получить профессию и полностью разбираться в строительном деле, дистанционное образование вам в этом поможет. Мы – это настоящие профи в области образования, с большим стажем и практическими навыками.

“Мы гордимся большим перечнем обучающих, а также программ дополнительного проф. образования, которые, в основном, осуществляются удаленно через интернет, без отрыва от производства. Информация об аттестованных вносится в реестр, а работодатель получает подтверждение, что онлайн-курс по переобучению строительному делу пройден.’”

По желанию каждый может посетить образовательную организацию и записаться на курсы переподготовки дистанционно. Если вы захотите забрать документы об окончании учебы самостоятельно, предупредите об этом заблаговременно, чтобы менеджер не оформил почтовое отправление.

Задать вопрос
About Me Two
Профобучение кадровое делопроизводство

Наименование разделов и дисциплин

Мы гордимся большим перечнем обучающих, а также программ дополнительного проф. образования, которые, в основном, осуществляются удаленно через интернет, без отрыва от производства.

Учебный план программы профессиональной переподготовки по курсу «Делопроизводство, архивное дело и секретариат» (ПП 36-1) — ДИСТАНЦИОННО 520 часов

 

Наименование разделов и дисциплин

1. Основы управления документами

2. Оформление управленческой документации

3. Оформление документов по личному составу

4. Организация работы секретаря руководителя

5. Организация архивного дела в организации

6. Автоматизированные системы электронного документооборота

7. Психология делового общения

В процессе обучения слушатель должен приобрести профессиональные компетенции:

  • составление и оформление документов в соответствии с требованиями ГСДОУ, ГОСТ Р 7.0.97-2016;
  • пользования персональным компьютером;
  • обработки текстов с помощью текстовых редакторов;
  • обработки данных с помощью электронных таблиц;
  • обработки электронной почты;
  • эффективной организации труда и использованию новой техники и современных технологий на каждом рабочем месте и участке;
  • методов повышения производительности труда и меры экономии материалов, энергии, сохранности материальных ценностей;
  • прочного усвоения и выполнения всех требований и правил промышленной безопасности и охраны труда;
  • правил безопасности труда, которые необходимо соблюдать в каждом конкретном случае.

К концу обучения каждый обучающийся должен уметь самостоятельно выполнять все работы, предусмотренные квалификационной характеристикой и нормами, установленными на предприятии.

About Us
About Us
About Us
About Us
Онлайн обучение

Почему стоит выбрать наш центр?

Учебно-кадровый центр «Персонал Профи» по уровню качества сервисов находится в списке лидеров образовательных услуг ХМАО-Югры. Клиенты доверяют нам и выбирают нас по следующим причинам:

  • Оперативность и Экономичность
  • Разработка новых программ обучения
  • Профессионализм и надежность
  • Гибкая ценовая политика
Смотреть все курсы
About Us
About Us
About Us
About Us
About Us
По окончанию обучения вы получите

Диплом о профессиональной переподготовке

Диплом о профессиональной переподготовке дает право работать по полученной квалификации. Но такое образование не приравнивается ко второму высшему. Диплом государственного образца о высшем образовании — это документ одновременно и о квалификации, и об образовании. А диплом о переподготовке — только лишь документ о квалификации.

Основные преимущества профессиональной переподготовки:

  • Короткий срок обучения
  • Стоимость обучения ниже
  • Законность (ФЗ-273)
  • Дистанционное обучение
Запись на курс

МЕРОПРИЯТИЯ И СОБЫТИЯ

Новости

Подписывайтесь на наши новости и будьте в курсе всех скидок и акций!